Szanowny Panie Ministrze! Do mojego Biura Poselskiego zwracają się pracownicy przedsiębiorstw, do których mają
Szanowny Panie Ministrze! Do mojego Biura Poselskiego zwracają się pracownicy przedsiębiorstw, do których mają zastosowanie przepisy o pracy w warunkach szczególnych. Z ich pism i przeprowadzonych z nimi rozmów wynika, że obowiązujące przepisy są nieprecyzyjne. Pozwalają na krzywdzącą interpretację dla pracowników zatrudnionych w tych samych warunkach (np. kuźnia), lecz w różnych zakładach, na różnych stanowiskach, tak osób fizycznych, jak i umysłowych.
Panie Ministrze! Proszę o wyjaśnienie, dlaczego ten sam pracownik inżynieryjno-techniczny (technolog) pracujący w kuźni Bumar-łabędy ma okres zatrudnienia na tym stanowisku zaliczony do warunków szczególnych, a w WSK PZL Rzeszów SA nie?
Takie rozwiązania ustawowe wywołują zdenerwowanie i niezadowolenie z nierównego traktowania pracowników.
Czym się kierował ustawodawca w uchwaleniu ustawy, która różnicuje pracowników pracujących na takich samych stanowiskach?
Czy istnieje jeszcze możliwość doprecyzowania istniejących przepisów dotyczących zatrudnienia w szczególnych warunkach?
Poseł Halina Murias
Łańcut, dnia 23 czerwca 2005 r.