Czy ministerstwo rozważa możliwość zmiany art. 23 ust. 1 ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu
Czy ministerstwo rozważa możliwość zmiany art. 23 ust. 1 ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu w kierunku umożliwiającym otrzymywanie zasiłku dla bezrobotnych w skali proporcjonalnej do dotychczas otrzymywanego wynagrodzenia w sytuacji, gdy osoba bezrobotna spełnia wymóg czasu zatrudnienia i formy zatrudnienia, natomiast nie uzyskiwała minimalnego wymaganego ustawą zarobku?
Do mojego biura poselskiego zgłaszają się osoby, które będąc bezrobotne, nie otrzymują zasiłku dla bezrobotnych, mimo że były zatrudnione przez 365 dni w ciągu 18 miesięcy poprzedzających zarejestrowanie jako bezrobotne. Okazuje się, że pracodawcy zatrudniali te osoby na częściach etatu (np. 9/10, 7/8 itp.), przez co nie osiągały one zarobków równych kwocie co najmniej najniższego wynagrodzenia (kserokopia w załączeniu)*), osiąganie dochodów z pracy poniżej najniższego wynagrodzenia uniemożliwia im otrzymywanie zasiłku dla bezrobotnych. Są to osoby ubogie. Niemożność otrzymania zasiłku dla bezrobotnych tę biedę pogłębia.
Proszę o rozważenie możliwości zmiany ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu w kierunku umożliwiającym otrzymywanie przez tych bezrobotnych zasiłku w skali proporcjonalnej do dotychczas otrzymywanego wynagrodzenia.
Poseł Małgorzata Stryjska
Warszawa, dnia 26 kwietnia 2002 r.